Leistungen für Mitglieder

• Für arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen vertritt Sie ein Anwalt der Innung bis in die letzte Instanz. Die Kosten einer Arbeitsrechtsschutz-Versicherung sind in vielen Fällen so hoch, wie der gesamte Beitrag.
  
• Kostenlose Aufnahme in die Friseur-Suche unter www.friseure-in-frankfurt.de sowie in das zentrale Portal www.handwerk-rhein-main.de, www.friseure-und-kosmetiker-in-frankfurt.de, www.fnp.de, www.kosmetiker-in-frankfurt.de,
  
• Kostenlose Pflegemöglichkeit für Ihren Datenbankeintrag inkl. Link zu Ihrer Homepage
  
• einfache Erstellung einer Microsite (Präsentation Ihres Betriebes auf bis zu fünf Einzelseiten) – auf Wunsch erstellen und pflegen wir Ihre Micorsite
  
• Veröffentlichung Ihrer Stellenausschreibungen im Auftritt der Friseur Innung sowie im Handwerksportal
  
• Einstellungsberatung
  
• Ausbildungsberatung, Ausbildungsformulare und -ausfüllhilfen
  
• Weiterbildungsberatung
  
• Berufsbildungsrechtliche und arbeitsrechtliche Beratung
  
• Mitarbeit in den Fachgruppen: Damen, Herren und Kosmetik.
  
• Gemeinschaftswerbung.
  
• Wettbewerbsrecht und damit Vermeidung unlauteren Wettbewerbs.
  
• Innungsversammlungen mit Informationsreferenten.
  
• Betriebsberatung
  
• regelmäßige Informationsrundschreiben der Innung.
  
• politische Vertretung
  
• Verbandsmitgliedschaft als sichtbares Markenzeichen.
  
• uvm.

• Bereitstellung der jeweils gültigen Tarifverträge und Änderungen
  
• Bezug von Broschüren und Formularen (Ausbildungsverträge, Berichtshefte, Arbeitsverträge, Tarifverträge, usw).
  
• Präsentation der jeweiligen neuen Frisurenmode im Frühjahr und Herbst.
  
• Frisurenheft und Technikposter.
  
• uvm.

• 20% günstigere GEMA- Gebühren
  
• 30% günstigere Arbeitsmedizin und Sicherheitstechniker- Gebühren. Wir haben Verträge mit einer Privatfirma ausgehandelt, die uns als Innung 30% Nachlass gewährt!
  
• Rahmenvertrag mit der Telekom (Festnetz + Handy) – günstigere Grundgebühr und Telefoneinheiten
  
• Betriebsversicherungen "Meisterpolice compact" (12% Nachlass für Innungsmitglieder)
  
• Kfz-Versicherung (20% Nachlass für Innungsmitglieder, Angehörige und Mitarbeiter)
  
• Pensionskasse - Die neue Zusatzrente im Handwerk
  
• uvm.

• Günstigere Eintragungsgebühren bei den Ausbildungsverträgen
  
• 50% günstigere Gesellenprüfungsgebühren.
  
• 50% günstigere Zwischenprüfungsgebühren.
  
• Kostengünstiges Fachtraining für Ihre Auszubildenden.
  
• Betreuung und Beratung.
  
• kostenlose oder günstigere Weiterbildungsangebote.
  
• Beratungsstelle für Lehrlingsstreitigkeiten.